MAAK KENNIS MET LEENA NAIR, DE NIEUWE CEO VAN CHANEL

Chanel , heeft een wereldwijd luxe modebedrijf uit Frankrijk benoemd: Leena Nair als zijn nieuwe wereldwijde CEO op 14 december.

Leena, die nu 52 jaar oud is, werkte eerder als Chief Human Resource Officer bij de Britse multinationale consumptiegoederenonderneming Unilever.

Chanel heeft een verklaring vrijgegeven waarin ze haar wereldwijde reputatie voor vooruitstrevend en mensgericht leiderschap vermeldt, met een aanzienlijke zakelijke impact.

We zullen u vandaag in ons artikel alle details over deze CEO van Indiase oorsprong, Leena Nair, brengen. Naar beneden scrollen!

Hier is alles wat je moet weten over Leena Nair, de nieuwe CEO van Chanel

Chanel voegde er ook aan toe dat ze een visionaire leider is wiens vermogen om op te komen voor een lange termijn, doelgerichte agenda gepaard gaat met een consistent sterke staat van dienst van bedrijfsresultaten.

Nadat het nieuws openbaar was gemaakt, tweette Leena Nair, voel ik me nederig en vereerd om te worden benoemd tot Global Chief Executive Officer van @CHANEL, een iconisch en bewonderd bedrijf.

Hieronder is de tweet geplaatst door Leena Nair:

Ik ben nederig en vereerd om te worden benoemd tot Global Chief Executive Officer van @CHANEL , een iconisch en bewonderd bedrijf.

- Leena Nair (@LeenaNairHR) 14 december 2021

Alles over Leena Nair

Leena Nair is nu een Brits staatsburger met Indiase roots. Ze werd geboren in het jaar 1969 in de stad Kolhapur in de staat Maharastra in India.

Onderwijs

Ze voltooide haar opleiding aan de Holy Cross Convent High School in Kolhapur. Ze deed later haar bachelor in elektronica-engineering aan het Walchand College of Engineering in Sangli, Maharashtra.

Leena voltooide haar Postgraduate Diploma in Human Resource Management van Xavier School of Management (XLRI) in Jamshedpur, Jharkhand in het jaar 1992. Ze was een gouden medaillewinnaar bij XLRI voor academische excellentie.

Haar carrière

Na het afronden van haar master trad ze in dienst als managementtrainee van Hindoestan Unilever in het jaar 1992 en werkte in verschillende hoedanigheden om in 2016 Chief Human Resources Officer en lid van de Unilever Leadership Executive te worden. Ze bracht bijna drie decennia van haar professionele carrière door bij Unilever.

Tijdens de eerste jaren van haar carrière was Nair een van de zeldzaamste die de voorkeur gaf aan verschillende fabrieksfuncties bij Hindustan Unilever.

Ze werkte op verschillende locaties, zoals Kolkata in West-Bengalen, Ambattur in Tamil Nadu en Taloja in Maharashtra. Na 8 jaar werd ze gepromoveerd tot HR-manager van Hindustan Lever India.

Ik ben dankbaar voor mijn lange carrière bij @Unilever , een plek die al 30 jaar mijn thuis is. Het heeft me zoveel kansen gegeven om te leren, te groeien en bij te dragen aan een echt doelgerichte organisatie.

- Leena Nair (@LeenaNairHR) 14 december 2021

Prestaties

Ze heeft in haar carrière vele prestigieuze prijzen gewonnen. Ze werd geëerd met The Role Model of Year award door de Great British Businesswoman's Awards in 2021.

Ze stond ook op de lijst van Fortune India's Most Powerful Women's List in 2021. In het jaar 2017 werd ze door koningin Elizabeth II erkend als een van de ervaren Indiase bedrijfsleiders in het VK.

Het is echt vernederend om op deze lijst van ongelooflijk geweldige vrouwen te staan. Heel erg bedankt @FortuneIndia 's voor het selecteren van mij voor uw #MostPowerfulWomen lijst voor 2021!

Link naar de volledige lijst hier: https://t.co/MShfTwmMEp #FortuneIndia #FortuneMagazine pic.twitter.com/4KexjEeIKl

- Leena Nair (@LeenaNairHR) 10 december 2021